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정책자료 게시물
제목
[채용] 전문계약직 공무원 채용 재공모 공고
작성일
2013.02.21
조회
4959
작성자 관리자 업무별 이메일   유형별

문화체육관광부 공고 제2013 - 38호


아시아문화중심도시추진단

전문계약직 공무원 채용 재공모 공고



문화체육관광부에서는 아시아문화중심도시추진단에서 근무할 전문계약직 공무원을 채용하고자 하니 성실하고 의욕 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.

2013년  2월  21일

문 화 체 육 관 광 부  장 관


1. 근거법령

○ 계약직공무원규정(대통령령 제23277호)

○ 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제363호)

○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부예규 제357호)


2. 채용예정 직급, 업무, 근무지역   

○ 채용예정 직급 및 담당업무

채용예정 직급 및 담당업무

부서명

분  야

직  급

담당직무

근무

예정지

전당운영

협력과

국제교류협력

(영어권 담당)

전문계약직

 다급

한국-아시아(영어권 중심) 커뮤니티 구축 및 운영

ㅇ문화자원 조사·수집 관련 국제교류·협력

문화자원 관련 해외 문화예술기관·단체와의 협

ㅇ교류협력을 통한 문화자원 아카이빙

광주

광역시


3. 채용 자격요건

 가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 에 해당되지 않는 자

 나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 다. 대한민국 국적소지자

 라. 다음의 임용자격 요건 중 하나에 해당하는 자

임용자격 요건

직 급

임 용 자 격 (요 건)

응시연령

전문계약직 

다급

1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

3. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

5. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

제한없음

 


<임용예정 직무 관련분야 및 학과>

임용예정 직무 관련분야 및 학과

임용예정분야

(직급)

관련학과

관련분야(경력)

국제교류협력

-영어권 담당

(전문계약직 다급)

문화·예술 관련학과, 문헌정보학, 영어 또는 관련계통 직무관련학과

국가 및 지방자치단체, 학교 ·    연구소, 문화기관 등에서 국제    교류협력 분야 근무 경력

화기관, 문화시설·단체 근무 경력 원활한 업무수행을 위해 영어   회화능력 요구



4. 채용기간

○ 채용계약일로부터 2013년 8월 31일까지

※ 채용기간 연장은 계약직공무원규정에 의함(최대 5년)


5. 시험방법

서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 5배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 결정할 수 있음

※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무관련 연구·근무경력(전공분야 학위이수, 관련분야 근무경력 등), 직무적합성 및 성과, 직무수행계획서 평가 등

- 어학능력 자격증 제출자에 한해 가점 부여

어학능력 자격증 제출자에 한해 가점 부여

언어명

시 험 의  종 류

기 준  점 수

영어

토   플(TOEFL)

PBT 590점 이상

CBT 243점 이상

iBT 96점 이상

토   익(TOEIC)

850점 이상

텝  스(TEPS)

775점 이상

지 텔 프(G-TELP)

Level 2의 88점 이상

플 렉 스(FLEX)

775점 이상

러시아어

토르플(TORFL)

2급 이상

       

면접시험

- 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

- 공무원임용시험령 제5조 제3항에 제시된 평정요소에 따라 평가

※ 평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전가능성

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정.

ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함.

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

- 어학능력 검증을 위해 면접시험 시 회화능력(영어) 평가 병행


6. 응시원서 접수

접수기간 : 2013. 2. 27(수) ~ 2013. 3. 4(월)

접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)

- 주소: (우)140-026 서울특별시 용산구 용산동 6가 168-6번지 국립중앙박물관 사무동 104호(아시아문화중심도시추진단 문화도시정책과)

- 방문접수자는 1층 로비 도착 후 접수담당자(☎02-3704-3410)에게 연락  

- 방문접수시간 : 09:00~18:00시

· 점심시간(12:00~13:00) 및 토요일·공휴일 제외

- 우편접수는 마감일(2013. 3. 4) 18:00까지 도착분에 한함   

※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 반드시 응시 분야 및 직급을 기입하여 주시기 바랍니다.

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 도착분까지 유효하며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.


7. 시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 : 2013.3.8(금) 예정/문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)게시

○ 면접시험 : 2013.3.12.(화)~3.15(금) 중 실시예정 / 시간·장소 등은 서류전형 합격자 발표시 함께 공고

○ 최종합격자 발표 : 2013. 3. 18(월)~3. 19(화) 중 발표예정 / 문화체육관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보

○ 임용예정시기 : 2013년 3월 중


8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

○ 응시원서 1부 (첨부양식)

○ 이력서 1부 (첨부양식)

○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2매 이내 )

※ 응시원서, 이력서 등 양식은 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr) 및 문화체육관광부 홈페이지(http://www.mcst.go.kr)에서 내려받아 사용

※ 정부수입인지(7천원 / 우체국 판매)를 응시원서에 첨부하되 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

○ 전문학사학위 이상 졸업증명서(학위증 사본) 및 성적 증명서 각 1부

 - 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)

 - 석·박사 학위의 경우, (수료증명서가 아닌) 학위증명서로 제출

 - 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부 첨부 제출

○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

 - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무가 정확히 기재된 원본으로 제출할 것

 - 관련분야 근무경력, 부서장 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직)증명서 상 관련사항 명시 필요

○ 관련분야 자격증 및 어학능력 증빙서류 사본 각 1부(해당자에 한함)

○ 직무와 관련한 연구, 출판, 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1부(해당자에 한함)

○ 직무수행계획서 1부

 - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술

 - 전문계약직 다급 : A4 5매 이내+요약서 A4 1매 별도제출

○ e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함)

○ 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)

○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

○ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부


9. 보수수준


○ 공무원보수규정에 의거하여 책정ㆍ지급


10. 기타 유의사항


○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험일 7일 전까지 변경공고 할 수 있습니다.

○ 시험 관련 일체의 공지사항은 우리 부 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.

○ 기타 추가 문의는 문화체육관광부 인사과(02-3704-9265/ 채용담당)로 문의하시거나 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

 

 

 

자료구분 일반자료 담당부서   담당전화번호  
첨부파일 130221_응시원서.hwp
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