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문화체육관광부


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정책자료 게시물
제목
[채용] 기간제근로자 채용 공고
작성일
2013.02.06
조회
5869
작성자 관리자 업무별 이메일   유형별

문화체육관광부 

아시아문화중심도시추진단 기간제근로자 채용 공고


문화체육관광부 아시아문화중심도시추진단에서는 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집합니다. 창의적이고 의욕 있는 인재를 선발하오니 많은 응시 바랍니다.


2013년  2월 6일

문화체육관광부 아시아문화중심도시추진단장



1. 채용분야 및 담당업무

채용분야 및 담당업무

채용분야

채용

인원

담 당 업 무(분야)

근무지역

문화자원 조사 연구

1명

ㅇ 아시아문화자원 조사·연구 기획?실행

국내?외 아시아문화자원 동향 조사·연구 기획?실행

아시아 문화지식 구축 공동프로젝트 기획?실행

  - 아시아문화사전 구축 등

아시아문화정보원과 전당 5개원간의 연계사업 지원

광주광역시

문화자원 수집·관리

1명

아시아문화자원센터(전문자원센터) 개관 준비

  - 국립아시아문화전당 내 생산 문화자원 수집 관리

  - 문화 자원 디지털아카이브 구축

국내외 기관 간 네트워크 자원 수집 실행

  - 직접 조사수집 및 교류협력 통한 자원 수집 지원

아시아문화정보원 문화자원관리시스템 운영 및 관리

  - 아시아문화포털 구축 지원

광주광역시


2. 채용 자격요건

 가. 응시연령 : 제한 없음

  나. 응시자격 및 우대조건

  다. 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는자

  라. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

  마. 다음 자격 기준 중 하나를 만족하는 자

 

자격기준

채용 분야

임용자격(요건)

문화자원 조사·연구

문화자원 수집·관리

채용 예정 직무분야와 관련된 석사 학위 이상의 학위를 취득한 사람(‘13.2월 졸업예정자 포함)

ㅇ 채용 예정 직무분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

  바. 우대조건 : 국가유공자·저소득층·북한이탈주민 등 취약계층


 

3. 채용방법

  가. 1차 전형 : 서류심사

  나. 2차 전형 : 면접심사


4. 근로조건

 가. 계약기간 : 계약일(2013년 3월 예정)로부터 2013년 12월 31일까지

※ 근무실적 결과에 따라 계약 연장 가능

  나. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주5일 근무)

  다. 복무 : 「근로기준법」,「기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률」, 「문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리 규정」등에 의함

  라. 보    수 : 월 2,285천원 내외(시간외 근무 수당 등 별도)

  마. 후생복지 : 4대 보험(건강보험/고용보험/산재보험/국민연금) 가입


5. 채용일정

  가. 채용공고 : 2013. 2. 6.(수) ~ 2. 12.(화)

  나. 원서접수 : 2013. 2. 13.(수) 09:00부터 ~ 2. 15.(금) 18:00까지

  다. 접수방법

    ㅇ 전자우편 접수 : kgh97@korea.kr(담당자 : 김경훈)

※ e-mail 제목은 “채용분야-응시자성명(예 : 문화자원 조사·연구-홍길동)”으로 기재

    ㅇ 방문 또는 우편접수

- (140-026) 서울시 용산구 서빙고로 137(용산동6가 168-6) 문화체육관광부 아시아문화중심도시추진단 전당운영협력과 기간제 근로자 채용담당자 앞

※ 우편접수는 마감일 18시 도착분에 한함

  라. 서류심사 합격자 발표 : 2013. 2. 20.(수)/문화부(www.mcst.go.kr), 아시아문화중심도시추진단 홈페이지(http://www.asiaculturecity.com)에 공고

  마. 면접심사 : 2013. 2. 22.(금)/면접시간 및 장소는 추후 공지

  바. 최종합격자 발표 : 2013. 2. 25.(월)/문화부, 아시아문화중심도시추진단 홈페이지 공고 및 개별 통보

  사. 채용예정일자 : 2013. 3월 예정


6. 제출서류

  가. 응시원서 1부(소정양식)

  나. 이력서 1부(소정양식)

  다. 자기소개서 1부(소정양식)

  라. 직무수행계획서 1부(소정양식)

  마. 주민등록등본 1부

  바. 학위증명서(또는 졸업증명서) 1부

  사. 경력(재직)증명서 1부

  아. 각종 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.


7. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 제출된 서류에 기재된 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

  다. 응서원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  라. 본 시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 문화부 및 아시아문화중심도시추진단 홈페이지에 공고토록 하겠습니다.

  마. 최종합격자 발표 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통해 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


※ 자세한 내용은 아시아문화중심도시추진단 전당운영협력과(☎ 02-3704-3443/담당 김경훈)로 문의


<붙 임> 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 양식 각 1부.

자료구분 일반자료 담당부서   담당전화번호  
첨부파일 20130206_협력과_기간제근로자_응시원서 등.hwp
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