[채용] 기간제근로자 채용 공고 (홍보관 운영) |
2012.11.26 |
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관리자 | |||||||||||||||||
2012년 아시아문화중심도시추진단 기간제근로자 채용 공고
아시아문화중심도시추진단 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2012년 11월 26일 아시아문화중심도시추진단장
1. 채용분야 및 인원
2. 응시자격 - 국가공무원법 제33조 규정(결격사유)에 해당되지 않는 자로서 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 - 외국어(영어) 1개국 이상 가능한 자로 홍보 및 문화예술행사 운영이 가능하며 사무기기 운용 가능한 자
3. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 개별면접
4. 원서 접수 및 제출처 - 접수기간 : 2012년 11. 27.(화) ~ 12. 3.(월) 18:00 - 접수방법 : 이메일 접수 - 제 출 처 : linjin2@korea.kr[이메일제목 “응시원서_응시자 이름”]
5. 전형일정 - 1차 서류 합격자 발표 : 2012. 12. 5(수), 아시아문화중심도시추진단 홈페이지 (http://www.asiaculturecity.com) 공고 - 2차 면접 일시 및 장소 : 2012. 12. 6(목), 아시아문화중심도시추진단 광주사무소 ※ 영어 인터뷰 및 지정 제안서 PT 발표 예정 - 최종합격자 발표 : 2012. 12. 7(금), 아시아문화중심도시추진단 홈페이지 (http://www.asiaculturecity.com) 공고
6. 제출서류 o 1차 서류(공고문 첨부양식 사용) - 응시원서 1부 - 이력서 1부 - 자기소개서 1부 - 지정과제 제안서 1부(과제1~3중 선택 작성하여 2매 이내로 작성_붙임서식 참조) 과제1) 아시아문화중심도시조성사업 대외 홍보 전략 과제2) 홍보관 운영 프로그램에 대한 시민 참여 활성화 방안 과제3) 홍보관에서 운영하고 싶은 프로그램 제안 o 2차 서류(1차 합격자 한에 면접당일 제출 요망) - 최종학력 졸업증명서 1부 - 자격증 및 외국어성적증명서 사본 1부(해당자에 한함)
7. 유의사항 - 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음 - 해당 분야 적격자가 없을시 선발하지 않을 수 있음 - 이력서에 E-mail과 휴대전화번호를 반드시 기재
※ 자세한 내용은 아시아문화중심도시추진단 문화도시개발과 광주사무소(☎ 062-230-0183, 담당 이정란)로 문의
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일반자료 | |||||||||||||||||
20121126_기간제근로자_응시원서.hwp |