아시아문화개발원 직원 공개경쟁 채용 공고

아시아문화개발원에서는 아시아문화의 창의성과 다양성 개발을 통한 문화콘텐츠 제작·유통 활성화와 연구·개발을 담당할 「아시아문화개발원」(사무실 광주 소재)의 참신하고 유능한 일반직 직원을 다음과 같이 공개경쟁 채용방식으로 모집합니다.

1. 채용예정 직급 및 담당직무

채용분야 (인원)	직급별 인원		담당직무
	직급	인원
경영전략팀	5급	O 명	- 기획전략 수립 및 운영 일반 등
사업개발팀	4급	O 명	- 문화콘텐츠 OSMU상품 개발  - 문화콘텐츠 유통활성화·시장개척 등
콘텐츠연구·개발팀	4급	O 명	- 공연 콘텐츠 연구·개발 및 제작지원  - 전시 콘텐츠 연구·개발 및 제작지원 등
	5급	O 명
마케팅팀	4급	O 명	- 문화콘텐츠 투자 유치 및 마케팅  - 홍보, 대외협력 및 브랜드 전략 수립 등
	5급	O 명

2. 채용 자격요건

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자

 ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 ㅇ 다음표의 분야별 채용자격 기준 중 하나를 만족하는 자

직 급	자 격 기 준	부서별 관련분야
4급 (팀원)	- 문화관련 기관·단체·상장회사에서 3년 이상    근무 경력자 - 관련학과 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야      실무 경력자 - 국가기관에서 7급이상 공무원 3년 이상    근무 경력자 - 기타 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나    능력이 있다고 인정되는 자	■ 경영전략팀/마케팅팀  행정, 홍보, 마케팅, 문화예술경영 등의 전공자 및 관련 분야 직무 경력자   ■ 사업개발팀/콘텐츠연구개발팀 문화예술, 문화콘텐츠, 문화산업, 인문사회, 첨단영상, 국제전시 등의 전공자 및 관련분야 직무 경력자   ※ 우대조건  - 외국어능력우수자, 국내외 유관    문화예술기관 근무경력자  - 관련분야 석사·박사학위 소지자  - 국제전시 기획PM급 이상  - 컨템퍼러리아트 현장 경험 7년이상    (PM 및 연출경험자)  - 대중매체·홍보 및 SNS·온라인    미디어 마케팅 유경험자
5급 (팀원)	- 문화관련 기관·단체·상장회사에서 2년 이상    근무 경력자 - 관련학과 학위 취득 후 2년 이상 관련분야    실무 경력자 - 국가기관에서 9급이상 공무원 2년 이상    근무 경력자 - 기타 위 각호의 어느 하나에 상당하는    자격이나  능력이 있다고 인정되는 자

3. 보수수준

 

ㅇ보수 수준은「아시아문화개발원보수규정」에 의하여 산정되며, 채용예정자의 능력ㆍ자격ㆍ경력

   등을 고려하여 개발원장과의 연봉계약에 의해 책정

 - 팀원(5급~4급) : 20,000천원 ~ 40,000천원

 ※ 위 금액은 성과금이 포함된 액수임

 

4. 시험방법

  ㅇ 1차 시험(서류전형)

    - 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 적격 심사

    - 전문성(50점), 업무수행능력(30), 공고시우대조건(20점)등 능력요건 심사(100점만점)

      ※ 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용

      ※ 선발인원의 5배수 이내 선정

  ㅇ 2차 시험(면접전형) : 적격성 심사

    - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

    - 당해 업무수행에 필요한 전문능력 및 발전가능성 등 종합평가

     ※ 분야별 전문성/업무추진능력/인문학적 소양/아시아문화중심도시조성사업의

         이해도/창의력·의지력 및 발전가능성 등 5개 분야 기준 평가

- 면접심사 평정방법의 예외의 내용은 공무원임용시험령 제30조 제2항을 준용

5. 응시원서 접수

  ㅇ 접수기간 : 4. 17(화)~ 4. 23(월) <5일간>

  ㅇ 접 수 처

    - 아시아문화개발원 경영전략팀

      · 주 소 : (우)501-711 광주광역시 동구 금남로2가 20-2번지 무등빌딩 6층

                   아시아문화개발원 경영전략팀 하성국(☎ 062-410-3413, 3415)

      · 방문접수자는 동 장소에서 접수 요망

  ㅇ 접수방법

    - 방문 또는 우편접수(등기우편)

    - 우편접수는 마감일(2012. 4. 23(월)) 18:00까지 도착분에 한함

    - 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00

     ※ 방문접수시 12:00 ~ 13:00, 주말 제외

     ※ 제출서류 미비 등으로 인한 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

     ※ 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할

         예정입니다.

6. 합격자 발표

  ㅇ 1차시험(서류전형) 합격자 발표 :  2012. 4. 27(금) 예정

  ㅇ 2차시험(면접전형) 일정 : 2012. 5. 2(수) ~ 5. 3(목) 예정

  ㅇ 최종합격자 발표   : 2012. 5. 8(화) 예정

    ※ 시험관련 공지는 아시아문화중심도시추진단(17cct.pa.go.kr) 홈페이지 및

        개별통지(1차, 2차 합격자 발표 등)합니다.

7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

  ㅇ 응시원서 1부 (첨부양식)

  ㅇ 이력서 1부 (첨부양식)

  ㅇ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매) 

    ※ 응시원서, 이력서는 아시아문화중심도시추진단(17cct.pa.go.kr)에서 내려받아 사용

    ※ 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부

  ㅇ 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

    - 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)

    - 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론 사본 각 1부 첨부 제출

  ㅇ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급,

      직위 및 담당업무를 정확히 기재

  ㅇ 자격증 및 외국어 능력 증빙자료 사본 각 1부(해당자에 한함)

  ㅇ 취업보호대상자인 경우 관련 증빙자료 사본(해당자에 한함) 1부

  ㅇ 직무수행계획서 1부(별도 양식 없음)

    - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을

      기술하되 A4용지 10매 이내로 작성

    - 2매 이내의 요약서 별도 제출

  ㅇ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부.

  ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.

8. 기타 유의사항

  ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있으며, 접수된 서류는

      반환하지 않습니다.

  ㅇ 채용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수도

      있습니다.

  ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지

      않습니다.

  ㅇ 최종합격자가 채용을 포기하거나, 최종합격자에게 채용결격사유가 있는 경우에는 차점자를

      합격자로 결정할 수 있습니다.

  ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

  ㅇ 1, 2차 시험은 사정에 의하여 일정이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지

      변경공고 합니다.

  ㅇ 채용주체 : 시험공고 및 접수는 아시아문화개발원에서 주관합니다.

  ㅇ 아시아문화개발원 사무소는 광주광역시 동구 금남로 2가 20-2번지 무등빌딩 6층에 소재 하고 있으며

      직원은 광주근무가 가능한 자여야 합니다.  

  ㅇ 기타 자세한 문의는 아시아문화개발원 경영전략팀(062-410-3413, 3415 / 담당 하성국)으로

      문의하거나 아시아문화중심도시추진단(17cct.pa.go.kr) 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

첨부 1 : 응시원서 및 이력서 양식

첨부 2 : 자기소개서 양식(A4 용지 2~3매 내외)

아시아문화개발원