[공고] 기간제근로자 채용 공고 |
2012.01.09 |
5609 |
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관리자 | |||||||||||||||
문화체육관광부 아시아문화중심도시추진단 기간제근로자 채용 공고
문화체육관광부 아시아문화중심도시추진단에서는 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집합니다. 창의적이고 의욕 있는 인재를 선발하오니 많은 응시 바랍니다.
2012년 1월 9일 문 화 체 육 관 광 부 아시아문화중심도시추진단장
Ⅰ. 근거법령 가. 근로기준법 및 동법 시행령, 시행규칙 나. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 다. 문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정(훈령 제117호)
Ⅱ. 채용개요 1. 채용분야 및 담당업무
2. 채용 자격요건 가. 응시연령 : 제한없음 나. 지원자격 ㅇ 공통 : 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ※ 우대조건 : 저소득층, 장애인 등 취약계층 우대 ㅇ 전당총괄운영체계 분야 - 관련분야 박사학위 취득자 - 석사학위 취득자로서 관련분야 2년 이상 경력자 - 학사학위 취득자로서 관련분야 3년 이상 경력자
3. 채용방법 가. 1차 전형 : 서류심사 나. 2차 전형 : 면접심사 ○ 서류전형 합격자에 한하여 면접심사 실시
4. 근로조건 가. 계약기간 : 계약일로부터 2012년 7월 31일까지 나. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주5일 근무) 다. 근무지역 : 문화체육관광부 아시아문화중심도시추진단(서울 용산구) 라. 복무 : 국가공무원 복무규정 등에 의함 마. 보수 : 월 2,241천원(시간외 근무수당 별도 지급) 바. 기타 : 4대 보험 가입
5. 채용일정 가. 채용공고 : 2012. 1. 9 ~ 1. 15 나. 원서접수 : 2012. 1. 16. 09:00부터 ~ 1. 17. 18:00까지 ○ 접수방법 : 이메일 제출(ss33@korea.kr) - 담당부서 : 아시아문화중심도시추진단 전당기획과(☏02-3704-3438) - 이메일 접수시 제목란에 “성명(전화번호)” 형식으로 작성 요망 다. 서류심사 합격자 발표 : 2012. 1. 20(금)/ 추진단 홈페이지 공고 라. 면접심사 : 2012. 1. 26(목) 마. 최종합격자 발표 : 2012. 1. 30(월)/추진단 홈페이지 공고 및 개별 통보 바. 채용예정일자 : 2012. 2월 예정
7. 제출서류 가. 원서 접수시 제출(이메일) - 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부(소정양식) 나. 면접 참가시 제출 - 주민등록등본 1부 - 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부 - 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
8. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 제출된 서류에 기재된 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다. 다. 응서원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 라. 본 시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 추진단 홈페이지에 공고토록 하겠습니다.
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일반자료 | |||||||||||||||
120106-기간제근로자 채용 공고_응시원서.hwp |