문화체육관광부 공고 제2011 - 124호

문화체육관광부 

전산직 및 별정직, 전문계약직공무원 채용 공고

 

문화체육관광부에서는 전산직공무원 및 별정직, 전문계약직공무원을 공개모집합니다. 창의적이고 의욕있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2011년 7월 4일

문 화 체 육 관 광 부  장 관

 

 

1. 근거법령

  □ 계약직공무원규정(대통령령 제22930호)

  □ 별정직공무원규정(대통령령 제22929호)

  □ 공무원임용시험령(대통령령 제22835호)

  □ 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제363호)

  □ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부 예규 제357호)

2. 채용예정 직급 및 담당직무

채용예정 직급 및 담당직무

분야 (조직)	직급	인원	채용 예정 업무
정보보안 (정보통계담당관실)	전산주사보	2명	ㅇ 사이버안전센터 운영 관리   - 보안관제 기획·운영   - 사이버 침해 분석 및 사고처리 대응 ㅇ 정보보안, 개인정보보호 등 보안정책 수립 및 운영
영상요원 (영상콘텐츠산업과)	별정직 6급상당	1명	ㅇ 영화 등 영상산업 분야 소통 활성화 및 네트워크 구축 ㅇ 영화제 등 영상산업 주요 행사 지원    - 관련 지원사업 추진 및 현장 지원 ㅇ 영화 등 영상 산업 대내외 의견수렴 및 조정을 통한 영상산업 진흥 정책 대안 발굴 ㅇ 영상분야 민원 및 소관 법인 관리
국제협력 (아시아문화중심 도시추진단)	전문계약직 다급	1명	o 국제기구 및 국제행사 기획ㆍ유치, 해외 복합문화시설 및 문화예술단체 조사ㆍ연구, 교류 프로그램 기획ㆍ운영 등 문화예술 국제협력 관련 업무  - 국내외 문화기관 및 단체 간 교류협력 네트워크    조직 및 DB 구축 o 국립아시아문화전당(민주평화교류원) 개관 준비 및    운영 프로그램 수립

3. 채용기간

    □ 전문계약직 다급 : 계약일로부터 2013. 8. 31일까지(최장 2년 범위 내)

   * 행정안전부와의 정원 협의 및 근무실적에 따라 최장 5년까지 계약연장가능

   □ 전산주사보 및 별정직 6급상당 : 별도 계약기간 없음

4. 채용 자격요건

   □ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자

   □ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

   □ 다음의 임용자격 기준 중 하나를 만족하는 자

    - 직급별 임용자격 기준

직급별 임용자격 기준

직급	임용자격(요건)	관련학과	관련분야
전산 주사보	1. 전자계산기, 정보통신, 정보관리, 전자계산조직응용 기술사 자격증 소지자 2. 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용 기사 자격증 소지 후 3년 이상 관련분야에서 연구 또는 근무경력자 3. 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리 산업기사 자격증 소지 후 6년 이상 관련분야에서 연구 또는 근무경력자	-	정보통신, 컴퓨터ㆍ인터넷, 사이버해킹, 정보보안 등 채용예정직무 관련 경력
별정직 6급상당	1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람	영화ㆍ영상학 및 예술경영 등 인접 관련분야	영화ㆍ영상 및 예술경영 등 채용예정직무 관련 경력
전문계약직 다급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람	국제교류, 지역학(중국, 일본 등 아시아권) 문화예술경영, 경영정보 등	문화예술기관?시설?단체 등에서의 국제문화교류 및 협력업무 또는 이와 유사하다고 인정되는 경력

   ※ 우대조건

     - 전산주사보 : 정보보호 관련 자격증 소지자(SIS(정보보호전문가), ISM(정보보안관리사),

       인터넷보안전문가, CISA(국제정보시스템감사자), CISSP(정보시스템보안전문가),

       CISM(정보보안관리자), CHFI(컴퓨터해킹 포렌식 조사관) 등) 또는 정보관리ㆍ보호 근무경력자

       - 별정직 6급상당 : 영화(영상) 관련 공공ㆍ민간기관(협ㆍ단체 포함) 근무경력자

       - 전문계약직 다급 : 통ㆍ번역 관련 자격증소지자 또는 통ㆍ번역 근무경력자

5. 시험방법

   □ 1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

    - 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용

      ※ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정

          직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정 가능

      ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등),

          업무수행능력(관련분야 종사 경력, 직무수행계획서 등), 우대조건 평가결과 등

   □ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사

    - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

    - 면접심사 평정방법의 예외는 공무원임용시험령 제30조제2항을 준용

      ※ 면접 시험시 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 평정요소마다 점수를

          부여하여 평정 성적이 우수한 사람을 합격자를 결정

      ※ 100점 만점 기준 평균 60점 미만은 불합격 처리

6. 응시원서 접수

   □ 접수기간 : 2011. 7. 13(수) ~ 2011. 7. 15(금)

   □ 접 수 처

    - 문화체육관광부 인사과

      □ 주 소 : (우)110-360 서울시 종로구 와룡동 2-70(창경궁로 215)

                   문화체육관광부 인사과 (☎ 02-3704-9265)

   □ 접수방법

    - 우편접수(등기우편)에 한함

    - 마감일(2011. 7. 15(금) 18:00)까지 도착분에 한함

     ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

      ※ 우편접수의 경우 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포 예정

7. 시험일정

   □ 서류전형 합격자 발표 : 2011. 7.28(목)예정

      - 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)게시

   □ 면접시험 : 2011. 8. 2(화)~ 8. 5(금) 중 예정

      - 문화체육관광부 홈페이지 내 시간ㆍ장소 추후 공지(www.mcst.go.kr)

   □ 최종합격자 발표 : 2011. 8.26(금) 예정

      - 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)게시

       ※ 면접시험 이후 경력조회 등 관련 절차 진행경과에 따라 최종합격자 발표일정은

           조정될 수 있습니다.

8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

   □ 응시원서 1부 (첨부양식)

   □ 이력서 1부 (첨부양식)

    ※ 최종합격자 발표전 경력조회를 실시할 예정이며, 허위로 경력내용

        (담당업무, 직급, 근무부서, 근무기간 등)을 기재한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

   □ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매) 

    ※ 응시원서, 이력서는 문화체육관광부 홈페이지(http://www.mcst.go.kr) 및

        행정안전부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr)에서 내려받아 사용

    ※ 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부(7,000원 상당)

   □ 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

    - 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)

    - 논문명ㆍ지도교수명ㆍ학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차ㆍ서론 사본 각 1부 첨부 제출

   □ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간,

       직급, 직위 및 담당업무, 상근여부 등을 정확히 기재

    □ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) 

   □ 직무수행계획서 1부

    - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법,

       추진일정 등을 기술하되 아래 분량으로 작성

     □ A4용지 5매 이내로 작성(2매 이내의 요약서 별도 제출)

   □ e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함)

   □ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부

  ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.

9. 보수수준

   □ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는

      반환하지 않습니다

    - 전문계약직 다급 : 33,093천원 ~ 46,596천원

    - 전산주사보 및 6급상당 : 경력에 의거 산정된 호봉에 따라 일반직과 동일한 금액 지급

10. 기타 유의사항

    □ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며,

        접수된 서류는 반환하지 않습니다.

    □ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지

        않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

    □ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로

       판명될 경우 임용하지 않습니다.

    □ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는

       차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

    □ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

    □ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 해당시험일 7일 전까지

       변경공고 예정입니다.

    □ 기타 추가 문의는 문화체육관광부 인사과 (02-3704-9265 / 담당 송상민)로 문의하거나

        문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.