문화체육관광부 공고 제2011 - 65호

문화체육관광부 

전문계약직공무원 채용 공고

 

  문화체육관광부에서는 아시아문화중심도시추진단에서 국제협력 업무를 담당할 전문계약직공무원을 다음과 같이 공개모집합니다. 창의적이고 의욕있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2011년 3월 29일

문 화 체 육 관 광 부  장 관

 

1. 근거법령

  ○ 계약직공무원규정(대통령령 제20715호)

  ○ 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제286호)

   ○공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부 예규 제301호)

2. 채용예정 직급 및 담당직무

분야 (조직)	직급	인원	담당직무
투자유치 마케팅 (아시아 문화중심 도시추진단)	전문 계약직 나급	1명	○ 투자유치 종합계획 수립 및 추진 ○ 국제 IR 행사 참가 및 국내외 언론매체 활용 광고/홍보 기획 ○ 투자진흥지구 지정ㆍ운영 및 법률개정 등 민자개발 지원 ○ 아시아문화산업투자조합 결성 및 지원 ○ 문화전당 민자유치 마케팅계획 수립 및 추진

3. 채용기간

  ○ 계약일로부터 2011. 7. 31일까지

    ※ 근무실적 및 행정안전부 정원협의 결과에 따라 최장 5년 기간 내에서 계약연장 가능

4. 보수수준

   ○ 전문계약직공무원 보수관련 규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의

      능력ㆍ자격ㆍ경력 등을 고려하여 책정ㆍ지급

     - 전문계약직 나급 : 37,989천원 ~ 57,014천원

5. 채용 자격요건

  ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자

   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  ○ 다음의 임용자격 기준 중 하나를 만족하는 자

    - 직급별 임용자격 기준

직급	임용자격(요건)	응시연령
전문 계약직 나급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 7. 「국가기술자격법」에 의한 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자	제한없음

  - 임용 예정 직무 관련분야 및 학과

임용예정분야 (부서)		직급	관련학과	관련분야	우대기준
아시아문화 중심도시 추진단	문화도시 개발과	나급 (투자유치 마케팅)	문화예술경영 관련학과, 경영학과, 경제학과, 무역학과, 국제통상 등 인접 관련분야	투자유치 마케팅	1.국가기관 및 지방자치단체에서 투자유치 마케팅 관련 분야 유경험자 2.영어로 연설과 토론이 가능한 자

6. 시험방법

  ○1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

    - 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용

      ※ 응시인원이 선발예정인원의 7배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정

          직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 결정 가능

      ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등),

          업무수행능력(관련분야 종사 경력 등), 직무수행계획서 평가 결과 등

  ○ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사

    - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가

    - 면접심사 평정방법의 예외는 공무원임용시험령 제30조제2항을 준용

      ※ 면접 시험시 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 평정요소마다

          점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 사람을 합격자를 결정

      ※ 100점 만점 기준 평균 60점 미만은 불합격 처리함.

7. 응시원서 접수

   ○ 접수기간 : 2011. 4. 6(수) ~ 2011. 4. 8(금)

   ○접 수 처

    - 문화체육관광부 인사과

      ㆍ주 소 : (우)110-360 서울시 종로구 와룡동 2-70문화체육관광부 인사과(☎ 02-3704-9265)

      ㆍ방문접수자는 문화체육관광부 청사 1층 민원실로 접수 요망

   ○ 접수방법

    - 방문 또는 우편접수(등기우편)

    - 우편접수는 마감일(2011. 4. 8(금)) 18:00까지 도착분에 한함

    - 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00시

     ※ 방문접수시 12:00 ~ 13:00 제외

     ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

     ※ 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

8. 시험일정

   ○서류전형 합격자 발표 : 2011. 4. 15(금) 예정

   ○면접시험 : 2011. 4. 19(화) ~ 4. 21(목) 중 1일 예정

   ○최종합격자 발표 : 2011. 4. 22(금) 예정

    ※ 시험관련 공지(합격자 발표 등)는 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)에 게시

9. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

  ○응시원서 1부 (첨부양식)

   ○ 이력서 1부 (첨부양식)

   ○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매) 

    ※ 응시원서, 이력서는 문화체육관광부 홈페이지(http://www.mcst.go.kr) 및 행정안전부

        나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr)에서 내려받아 사용

    ※ 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부

  ○ 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

    - 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)

    - 논문명ㆍ지도교수명ㆍ학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차ㆍ서론 사본 각 1부 첨부 제출

  ○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간,

      직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재

  ○ 자격증 및 외국어 능력 증빙자료 사본 각 1부(해당자에 한함)

  ○ 취업보호대상자인 경우 관련 증빙자료 사본(해당자에 한함) 1부

   ○ 직무수행계획서 1부

    - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법,

      추진일정 등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성

    - 2매 이내의 요약서 별도 제출

  ○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부.

  ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.

10. 기타 유의사항

  ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

  ○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

  ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

  ○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

  ○ 본시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경공고 가능합니다.

  ○ 기타 추가 문의는 문화체육관광부 인사과 (02-3704-9265 / 담당 송상민)로 문의하거나 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다