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문화체육관광부


처음화면 > 조성사업소식 > 공지사항

정책자료 게시물
제목
전문계약직공무원 채용 공고
작성일
2009.09.10
조회
7368
작성자 관리자 업무별 이메일   유형별

 

문화체육관광부

전문계약직공무원 채용 공고 

 

문화체육관광부에서는 아시아문화중심도시추진단, 국립중앙도서관에서 근무할 전문계약직공무원을 다음과 같이 공개모집합니다. 창의적이고 의욕있는 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2009년  9월  10일

문 화 체 육 관 광 부  장 관

 

 

1. 근거법령


   계약직공무원규정(대통령령 제20715호)

   특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제237호)


2. 채용예정 직급 및 담당직무

분야

(조직)

직급

인원

담당직무 

조사연구

(국립

중앙도서관)

전문

계약직 

가급

1명

ㅇ디지털도서관 이용자서비스 개발 연구

 - 디지털도서관 정보서비스 정책 연구

 - 디지털 시설 서비스 개발 및 운영계획 연구

 - 이용자 미디어 서비스 기술 연구 및 적용계획 수립

 - 도서관, 문화센터, 멀티플렉스, 전시관 등 공공다중시설

    이용자 서비스 조사 연구 및 적용계획 수립

 - 정보취약계층을 위한 서비스 조사 연구 및 개발

 - 디지털도서관 이용자 계층 및 수요 조사 연구

 - 유비쿼터스 구현을 위한 이용자 서비스 공간

  운영사례 조사 연구

인력양성

(아시아

문화중심

도시추진단)

전문

계약직 

나급

1명

ㅇ문화중심도시 조성 전문인력 개발 및 양성에 관한 계획수립ㆍ시행

 - 전당 문화콘텐츠ㆍ문화기획 등 전문인력 양성 계획 수립ㆍ시행

 - 전당 콘텐츠 활용 시민ㆍ어린이 문화교육 운영계획 수립ㆍ시행

ㅇ아시아 및 국내외 우수인력 활용을 위한 네트워크 구축

ㅇ시민사회 참여 및 지원ㆍ협력 체계의 구축

  

3. 채용기간


   디지털도서관 조사연구 : 계약일로부터 2011. 3.14일까지

   아문단 인력양성           : 계약일로부터 2011. 7.31일까지

      ※ 채용기간 연장은 계약직공무원규정에 의함  


4. 채용 자격요건


   국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자

   다음의 임용자격 기준중 하나를 만족하는 자

    - 직급별 임용자격 기준

직급

임용자격(요건) 

응시연령

가급

1. 관련분야 박사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력자

2. 관련분야 석사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력자

3. 관련분야 학사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 실무경력자

4. 학사학위 취득 후 9년 이상 관련분야 실무경력자

5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

6. 5급 또는 5급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력자

제한없음

나급

1. 관련분야 박사학위 소지자

2. 관련분야 석사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자

3. 관련분야 학사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 실무경력자

4. 학사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 실무경력자

5. 9년 이상 관련분야 실무경력자

6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력자

제한없음

 

 - 임용 예정 직무 관련분야 및 학과

임용예정분야

(부서)

직급

관련학과

관련분야

우대기준

국립

중앙

도서관

디지털정보

이용과

가급

문헌정보학, 미디어, 시각예술, 공간연출, 컴퓨터공학, 컴퓨터미디어공학 등 관련학과

콘텐츠제작ㆎ기획, 시스템, 공간연출ㆍ디자인, IT기술 등 관련분야

 

아시아문화중심도시추진단

전당

운영

협력팀

나급

교육학, 문화예술경영학, 어문학 등 관련학과

문화예술 분야 정책ㆍ전략기획, 문화 기관ㆍ시설ㆍ단체 운영ㆍ연구, 문화활동가 등 전문인력 양성

- 국가 및 지방자치단체에서 문화관련 인력양성 분야 계획 수립·추진 유경험자

- 문화시설, 단체 등에서 활동 경험이 풍부하고 문화예술경영 전문적 식견 보유자

- 국민 갈등관리, 시민사회 참여 및 협력체계 구축 분야 활동 경험자


5. 시험방법

   1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사

    - 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조제3항을 준용

      ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한

          임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 결정 가능

      ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등),

          업무수행능력(관련분야 종사 경력 등), 직무수행계획서 평가 결과 등

   2차 시험(면접시험) : 적격성 심사

    - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

    - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가


6. 응시원서 접수

   접수기간 : 2009. 9. 17(목) ~ 2009. 9. 21(월)

   접 수 처

      ㆍ 국립중앙도서관 : 국립중앙도서관 총무과

       - 주소 : (우)137-702 서울시 서초구 반포4동 산60-1 국립중앙도서관 총무과 (☎ 02-590-0732)

       - 방문접수자는 국립중앙도서관 본관 6층 응시원서 접수처로 접수 요망

      ? 아시아문화중심도시추진단 : 본부 인사과

       - 주소 : (우)110-703 서울시 종로구 세종로 42 문화체육관광부 인사과 (☎ 02-3704-9265)

       - 방문접수자는 문화체육관광부 청사 1층 민원실로 접수 요망

   접수방법

    - 방문 또는 우편접수(등기우편)

    - 우편접수는 마감일(2009. 9. 21.) 18:00까지 도착분에 한함

    - 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00시

     ※ 방문접수시 12:00 ~ 13:00 제외

     ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

     ※ 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.


7. 시험일정

   서류전형 합격자 발표 : 2009. 9.25(금) 예정/문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)게시

   면접시험 : 2009. 9. 30(수) 예정/ 시간ㆍ장소 추후 공지(www.mcst.go.kr)

   최종합격자 발표 : 2009. 10. 5(월) 예정/ 문화체육관광부 홈페이지 공고


8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)


  응시원서 1부 (첨부양식)

   이력서 1부 (첨부양식)

   자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매) 

    ※ 응시원서, 이력서는 문화체육관광부 홈페이지(http://www.mcst.go.kr) 및

        행정안전부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr)에서 내려받아 사용

    ※ 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부

   학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부

     - 대학교이상 졸업ㆍ성적증명서 모두 제출

    - 석ㆍ박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)

    - 논문명ㆍ지도교수명ㆍ학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차ㆍ서론 사본 각 1부 첨부 제출

   경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재

   자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)  

   직무수행계획서 1부

    - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법,

      추진일정 등을 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성

    - 2매 이내의 요약서 별도 제출


 9. 보수수준

   전문계약직공무원 보수관련 규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의

      능력ㆍ자격ㆍ경력 등을 고려하여 책정ㆍ지급

     - 전문계약직 가급 : 43,189천원이상

     - 전문계약직 나급 : 53,696천원 ~ 35,778천원


10. 기타 유의사항


   제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며,

      접수된 서류는 반환하지 않습니다.

   임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지

      않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

   최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될

      경우 임용되지 않습니다.

   최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는

      차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

   학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

   본시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 2일전까지

      변경공고 가능합니다.

   기타 추가 문의는 문화체육관광부 인사과 (02-3704-9265, / 담당 홍승모)로 문의하거나

      문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

 
 
 
 
자료구분 일반자료 담당부서 운영자  담당전화번호  
첨부파일 3._양식-계약직(원서_및_이력서_등).hwp
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